Kommunikationstrainer/in

Der Lehrgang „Kommunikationstrainer/in“ vermittelt den Teilnehmern die methodischen Kernkompetenzen für die Analyse von Kommunikationsprozessen. Sie erlernen, die verbale und nonverbale Kommunikation von Gesprächspartnern zu interpretieren, Probleme aufzuzeigen und Lösungen zu finden. Sie werden befähigt, Seminare, Trainings und Workshops professionell zu gestalten sowie effektive und erfolgreiche Gespräche mit Kunden und Mitarbeitern zu führen.

Der Lehrgang vermittelt einen umfangreichen Einblick in die psychologischen Grundlagen interpersoneller Kommunikation. Die Teilnehmer erwerben grundlegende Kenntnisse zur besseren Einschätzung, Bewertung und Gestaltung von zwischenmenschlichen Beziehungen in der Kommunikation. Sie werden befähigt, ihr eigenes Kommunikationsverhalten und das ihrer Gesprächspartner differenzierter einzuschätzen und erwerben durch eine Vielzahl praktischer Übungen stilistische, inhaltliche und formelle Grundfertigkeiten personenzentrierter Kommunikation. Im Lehrgang werden Kommunikationsprozesse analysiert, die eigenen Erfahrungen im flexiblen Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern und Aufgabenstellungen überprüft und erweitert. Die Teilnehmer erwerben eine Vielzahl kommunikativer Kernkompetenzen, um darüber hinaus Seminare, Trainings und Workshops professionell durchführen zu können. Zusätzlich lernen sie Kommunikationsabläufe bei unterschiedlichen Zielsetzungen (z. B. Beratung, Konfliktlösung, Verkauf, Lehre) flexibel zu gestalten.

Eine detaillierte Übersicht der Inhalte können Sie sich hier verschaffen. Bei tiefergehenden Fragen berät Sie das BSA-Service-Center (servicecenter@bsa-akademie.de oder +49 681 6855 143) gern persönlich und individuell.

1. Grundlagen der Kommunikation
   • Der Kommunikationsprozess
   • Kommunikation und Persönlichkeit
   • Eigenschaften von Kommunikationsprozessen
   • Kommunikationsziele und -stil
2. Die Sendekanäle im Kommunikationsprozess
   • Senden über das Wort
   • Körpersprache
   • Handlungen bzw. symbolhafte Gesten
   • Wahrnehmungsfehler und Wahrnehmungsfilter in der Kommunikation
   • Bevorzugte Wahrnehmungssysteme
3. Methoden und Techniken für eine wirkungsvolle Kommunikation
   • Aktives Zuhören und „Türöffner“
   • Feedback geben
4. Gesprächsführung – Kommunikationsprozesse gestalten
   • Gesprächsbedingungen
   • Bestandteile des Gesprächsverlaufs
   • Besonderheiten bei unterschiedlichen Gesprächszielen und -situationen
5. Ergebnisorientiert kommunizieren
   • Eine Rede halten
   • Wirkungsvoll argumentieren
   • In Konfliktsituationen problemlösend kommunizieren

• Lehrer/in für Mentale Fitness
• Lehrer/in für Ernährung
• Personal- und Teammanager/in

Anmeldeformular (pdf-Datei) | Infoflyer Kommunikationstrainer/in (pdf-Datei) | Wegweiser Kommunikationstrainer/in (pdf-Datei) | Auszug Lehrbrief (pdf-Datei) | Auszug Powerpoint (pdf-Datei)