Gesundheitsexperte im Betrieb – Ergonomie und Bewegungsförderung

Sie identifizieren arbeitsbedingte Risiken, die zu Erkrankungen des Muskel-Skelett-Systems führen können und entwickeln maßgeschneiderte Präventionsstrategien. Der Fokus liegt dabei auf der Bewegungsförderung am Arbeitsplatz sowie dessen ergonomischer Gestaltung.

Abschluss	Gesundheitsexperte/in im Betrieb – Ergonomie und Bewegungsförderung
ZFU-Nr.	7277114
Dauer	3 Monate mit 3 Tagen Präsenzphase
Prüfungszulassung	Teilnahme an der Präsenzphase
Prüfungsart	vor Ort: Präsentation digital: Fallbeispielbearbeitung
Qualifikationsstufe	Aufbauqualifikation, Fernstudien-DQR-Stufe 4

Ziel

Der Lehrgang „Gesundheitsexperte/in im Betrieb – Ergonomie und Bewegungsförderung“ qualifiziert die Teilnehmer, Unternehmen effektiv bei der Prävention von Muskel-Skelett-Erkrankungen (MSE) zu beraten und zu unterstützen. Sie lernen, arbeitsbedingte Belastungen des Muskel-Skelett-Systems zu analysieren und passgenaue ergonomische Lösungen zu entwickeln. Zudem erfahren Sie, wie Sie durch die gezielte Förderung von Bewegung am Arbeitsplatz nicht nur die Gesundheit, sondern auch das Wohlbefinden steigern können.

Beschreibung

Die Konzeption des Lehrgangs „Gesundheitsexperte/in im Betrieb – Ergonomie und Bewegungsförderung“ ist eine fundierte Reaktion auf die zunehmend belastende Arbeitswelt. In einer Zeit, in der viele Arbeitnehmer einen Großteil des Tages sitzend oder in ergonomisch ungünstigen Positionen verbringen, sind gesundheitliche Beeinträchtigungen nahezu unvermeidlich. Muskel-Skelett-Erkrankungen (MSE) gehören in Deutschland zu den häufigsten Ursachen für krankheitsbedingte Ausfälle, mit gravierenden Folgen für die Lebensqualität und Arbeitsfähigkeit der Betroffenen. Die fortschreitende Zunahme von Bildschirmarbeit, digitalen Belastungen sowie mangelnder Bewegung während des Arbeitstags verstärkt diese Entwicklung zunehmend. Gesundheitsexperten, die sich auf Ergonomie und Bewegungsförderung spezialisieren, gewinnen in diesem Kontext eine zentrale Bedeutung. Sie sind unverzichtbare Partner für Unternehmen, die aktiv gegen diese negativen Trends vorgehen möchten. Der Lehrgang vermittelt nicht nur fundiertes Wissen über die Analyse arbeitsbedingter Belastungen des Muskel-Skelett-Systems, sondern auch praxisnahe Ansätze zur Entwicklung ergonomischer Arbeitsplatzlösungen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Förderung regelmäßiger Bewegung im Arbeitsumfeld, um so das Wohlbefinden und die Gesundheit der Mitarbeiter langfristig zu unterstützen. Die Teilnehmer sind in der Lage, fundierte Präventionskonzepte zu entwickeln, die die körperliche Belastung am Arbeitsplatz minimieren und damit das Risiko für gesundheitliche Beschwerden wie Rückenschmerzen, Verspannungen oder Gelenkbeschwerden erheblich verringern.

Zielgruppe/Vorbildung

Der Lehrgang richtet sich insbesondere an Fach- und Führungskräfte, die in den Bereichen Betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitssicherheit, Personalwesen sowie in der Unternehmensberatung tätig sind. Hierzu zählen u. a. Betriebliche Gesundheitsmanager/-berater, Ergo-/Physio-/Sporttherapeuten, Arbeitsschutz-/Sicherheitsbeauftragte, Personalverantwortliche und Führungskräfte, Arbeitsnehmervertretet und Betriebsräte, interessierte Beschäftigte sowie Consultants/Berater im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement. Eine Basisqualifikation im Bereich des BGM, z. B. „Fachkraft für Betriebliches Gesundheitsmanagement (IHK)“, oder eine andere entsprechend einschlägige Qualifikation sowie Vorkenntnisse zum Thema sollten vorhanden sein.

Inhalte

Eine detaillierte Übersicht der Inhalte können Sie sich hier verschaffen. Bei tiefergehenden Fragen berät Sie das BSA-Service-Center (servicecenter@bsa-akademie.de oder +49 681 6855 143) gern persönlich und individuell.

Arbeit und Gesundheit
- Treiber und Trends in der Arbeitswelt
- Gesundheit und Krankheit
- Belastung und Beanspruchung
- Gesundheit im Betrieb
Grundlagen von MSE
- Muskel-Skelett-System
- Ausgewählte Krankheitsbilder
- Ursachen und Verbreitung von MSE
Grundlagen der Ergonomie
- Arbeitssystem, Arbeitsperson, Arbeitsformen
- Ergonomische Gestaltung
Analyse von Belastungen
- Gefährdungsbeurteilung
- Screening-Verfahren/Analyse-Methoden
Interventionen zur Prävention von MSE
- Verhaltens- und verhältnisbezogene Interventionen
- Präventionsangebote, Trainingsprogramme
- Best-Practice-Beispiele
DHfPG-Programm zur Prävention
- Handbuch und Trainerleitfaden
- Präsentationsfolien und Arbeitsblätter
- Arbeits- und Organisationshilfen
- Teilnehmer-Handout
- Marketingtools