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Sie unterstützen Betriebe beim Aufbau und bei der Verstetigung eines für den Arbeitgeber verpflichtenden Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) gemäß § 167 Abs. 2 SGB IX. Sie beraten bei Fragen zur Prozessgestaltung, Strukturbildung sowie zur Organisation, Umsetzung und Weiterentwicklung des BEM.
| Dauer | 3 Tage Präsenzphase |
|---|---|
| Prüfungszulassung | Teilnahme an der Präsenzphase |
| Prüfungsart | Präsentation |
| Qualifikationsstufe | Basisqualifikation, Die Ausbildung führt zum Erwerb von Kenntnissen, die zur Berufsaufnahme befähigen bzw. einen Berufswechsel vorbereiten. |
Der Lehrgang qualifiziert die Teilnehmer zum Aufbau eines Betrieblichen Eingliederungsmanagements. Rechtskonform, branchenunabhängig und praxisnah. Die Teilnehmer werden befähigt, Betriebe zur Prozessgestaltung, Strukturbildung sowie zur Organisation, Umsetzung und Weiterentwicklung des BEM zu beraten.
Krankheitsbedingte Fehlzeiten sind ein wichtiger ökonomischer Faktor für Betriebe. Aufgrund des demografischen Wandels, der Zunahme an nichtübertragbaren Krankheiten sowie der Fachkräfteverknappung gewinnt insbesondere das BEM zunehmend an Bedeutung. Nach § 167 Abs. 2 SGB IX sind Arbeitgeber verpflichtet, Beschäftigten nach längerer Erkrankung ein BEM anzubieten.
Das bedeutet, dass der Arbeitgeber klären muss, wie die Arbeitsunfähigkeit möglichst überwunden wird und mit welchen Leistungen oder Hilfen erneuter Arbeitsunfähigkeit vorgebeugt und der Arbeitsplatz erhalten werden kann. Den genauen Ablauf und die Inhalte des BEM gibt § 167 Abs. 2 SGB IX jedoch nicht vor. Daher benötigen viele Betriebe Unterstützung, um den spezifischen Ablauf und die inhaltliche Ausgestaltung eines BEM festzulegen. BEM-Prozessberater unterstützen Betriebe dabei, ein BEM systematisch aufzubauen und auf die jeweiligen Bedingungen im Betrieb abzustimmen.
Der Lehrgang richtet sich insbesondere an:
Für die Teilnahme am Lehrgang sind theoretische und/oder praktische Vorkenntnisse im Themengebiet sinnvoll.
Eine detaillierte Übersicht der Inhalte können Sie sich hier verschaffen. Bei tiefergehenden Fragen berät Sie das BSA-Service-Center (servicecenter@bsa-akademie.de oder +49 681 6855 143) gern persönlich und individuell.
1. Rahmenbedingungen und Grundlagen eines BEM
2. BEM-Prozessberatung
3. Schwerpunkte der Prozessberatung
4. Fallbeispiele
Bei der BSA-Akademie können Sie Ihre Karriere durch ein verlängertes Zahlungsziel ganz bequem finanzieren. Denn neben der Standardzahlungsvariante bietet die BSA-Akademie bereits seit vielen Jahren die Möglichkeit, dass Sie als Teilnehmer Ihre Qualifikation durch ein verlängertes Zahlungsziel über monatliche Raten langfristig finanzieren können.
Bereits Basisqualifikationen können mit bis zu 15 Monatsraten finanziert werden. Entscheiden Sie sich für eine Profi- oder Fachwirtqualifiaktion so sind bis zu 18 monatlichen Raten möglich.
Damit haben Sie einen überschaubaren monatlichen Betrag, den Sie in Ihre staatlich geprüfte und zugelassene Qualifikation investieren.
Bitte wenden Sie sich bei Fragen zu Finanzierungsmöglichkeiten an die Mitarbeiter/innen unseres Service-Centers unter +49 681 6855 143 oder per E-Mail: service-center@bsa-akademie.de
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